Eerst scherp krijgen waar iemand voor komt.
Wat moet deze persoon oplossen? Waarom is de functie er nu? En waar moet iemand na een paar maanden staan?
Voor bedrijven
Laat zien waar iemand voor kiest.
Breng de functie, het team en de uitdaging helder in beeld. En zie vervolgens wie daar bewust op reageert.
Nieuwe sollicitatie · Growth Marketeer
Sophie van Dijk
Growth Marketing · 5 jaar
Ervaring met
Paid · Lifecycle · CRO
B2B SaaS
Ja
Waarom deze rol
“Vooral de combinatie van ownership en het bouwen van iets vanaf een relatief vroege fase sprak me aan.”
Voor de vacature live gaat
Eerst de juiste vragen.
De antwoorden vormen de basis van wat kandidaten op Caree te zien krijgen.
Vacature in opbouw
Growth Marketeer
Waarom deze rol
Waarom bestaat deze rol?
Eerste uitdaging
Wat moet iemand als eerste oplossen?
Heb je B2B SaaS-ervaring? · Verplicht
Met welke growth-kanalen heb je gewerkt? · Verplicht
Wat spreekt je aan in deze rol? · Optioneel
✓ Live op Caree
Sophie van Dijk
Nieuwe sollicitatie
Profiel, cv, voorkeuren en antwoorden zijn binnen.
De dingen die iemand gewoon wil weten.
Salaris, locatie en manier van werken horen niet verstopt te zitten onderaan een vacature.
Laat iemand uit het team het verhaal vertellen.
Waarom zoeken jullie iemand? Waar werkt het team nu aan? Wat maakt iemand hier goed in? Het hoeft niet perfect te klinken. Het moet vooral helpen om de functie beter te begrijpen.
Vraag wat je vooraf echt wilt weten.
Iedere vacature kan een paar eigen vragen krijgen. Gebruik harde criteria waar dat helpt en geef ruimte voor toelichting wanneer context belangrijker is.
Klaar om bekeken te worden.
Vanaf hier ziet de kandidaat hetzelfde verhaal dat jullie samen hebben opgebouwd.
En als iemand reageert, krijg je ook iets meer terug.
Het profiel, cv, voorkeuren en de antwoorden op jullie vragen komen samen binnen.
Nieuwe sollicitaties
Dit is wat je terugkrijgt.
Profiel, ervaring, cv en antwoorden komen samen binnen. Klik een kandidaat open en kijk zelf.
Sollicitatie · Growth Marketeer
Sophie van Dijk
Growth Marketeer
Bij de start
Samen naar een sterke vacature.
We helpen om de rol scherp te krijgen, het verhaal goed vast te leggen en alles klaar te zetten in Caree.
Bespreek een vacature →Overzicht
Alles wat je nodig hebt om verder te kijken.
Vacature, kandidaat en status blijven bij elkaar. Zo zie je snel waar je aandacht nodig is.
KandidaatVacatureStatusDatum
Sophie van DijkGrowth MarketeerNieuwVandaag
David VosGrowth MarketeerBekekenGisteren
Nina BakkerGrowth MarketeerInteresse12 sep
Voor bedrijven
Een vacature waar we eens naar moeten kijken?
Vertel ons waar jullie naar zoeken. Dan kijken we samen of Caree erbij past.